Plus- en minpunten
Een overzicht van de belangrijkste voor- en nadelen van AOV van Centraal Beheer.
Pluspunten:
- 35% korting op je eerste jaarpremie
- Inflatiecorrectie tot maximaal 4%
- Verzekerd voor alle oorzaken
- Dagelijks opzegbaar of aan te passen
- Verzekering ook te pauzeren
Minpunten:
- Premie blijft verschuldigd bij arbeidsongeschiktheid
- Premie kan relatief makkelijk veranderen (onder bepaalde voorwaarden)
- Geen advies bij afsluiten AOV
- Eenmalige afsluitkosten van € 99
Dekking en voorwaarden
Bij Centraal Beheer heb je recht op een uitkering bij ten minste 25% arbeidsongeschiktheid. Daarnaast ben je altijd verzekerd voor je beroep. Dit houdt in dat je de werkzaamheden in je eigen beroep of bedrijf (deels) niet meer kunt doen.
Wanneer heb je recht op een AOV-uitkering?
- Als je door medische klachten (deels) niet meer kunt werken.
- Als je arbeidsongeschikt raakt op werk, thuis, of onderweg.
- Als je hoog zwanger bent of net bent bevallen (wachttijd 1 jaar).
Wanneer heb je geen recht op een AOV-uitkering?
- Als je minder dan 25 procent arbeidsongeschikt bent.
- Als er geen medische oorzaak is voor je arbeidsongeschiktheid.
- Bij fraude, opzettelijkheid of verzwegen klachten.
Hoogte van de uitkering
De uitkering die je ontvangt bij arbeidsongeschiktheid wordt berekend op basis van het jaarbedrag dat je hebt verzekerd via Centraal Beheer. Dit bedrag wordt omgerekend naar een dagbedrag, en vervolgens vermenigvuldigd met het percentage dat je arbeidsongeschikt bent.
Je krijgt pas een uitkering als je arbeidsongeschiktheid hoger is dan het minimumpercentage dat je met de verzekeraar hebt afgesproken (meestal 25%).
Voorbeeld:Stel, je hebt een verzekerd jaarinkomen van €36.500 en bent voor 60% arbeidsongeschikt. Dan is de berekening als volgt:
- € 36.500 ÷ 365 = € 100 per dag
- € 100 × 60% = € 60 per dag uitkering
- Dit komt neer op 21.900 euro per jaar
Je ontvangt deze uitkering maandelijks achteraf, zolang je aan de voorwaarden voldoet.
Keuzes en mogelijkheden
Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) via Centraal Beheer krijg je de mogelijkheid om de verzekering volledig af te stemmen op jouw persoonlijke situatie en behoeften.
Dit zijn de keuzes die je kunt maken:
1. Hoogte van de dekking
Bij Centraal Beheer kun je een maandelijkse uitkering kiezen van maximaal 90 procent van je bruto jaarinkomen tot een maximum van 250.000 euro.
Voorbeeld:
Je verdient 70.000 euro bruto per jaar. Je kunt dan kiezen voor een maximale uitkering van 63.000 euro bruto, oftewel 5.250 euro per maand. Netto komt dit neer op circa 3.300 euro per maand.
2. Uitkeringsduur
Je kunt kiezen voor een tijdelijke uitkering van 2, 3, 4 of 5 jaar als financiële buffer om te herstellen of om je te laten omscholen. Of je kiest zelf een eindleeftijd tussen de 55 en 68 jaar met een langdurige uitkering.
3. Wachttijd
Als je arbeidsongeschikt raakt, begint je uitkering niet direct. Er is altijd sprake van een wachttijd van één of meer maanden. Na de wachttijd heb je recht op de maandelijkse uitkering. Bij Insify kun je de wachttijd zelf bepalen.
Je hebt de volgende opties:
- 1 maand
- 2 maanden
- 3 maanden
- 6 maanden
- 1 jaar
- 2 jaar
Hoe langer de wachttijd, hoe lager je premie. Dit betekent echter wel dat je een langere periode zelf financieel moet overbruggen.
4. Meeverzekeren psychische klachten
In ongeveer 20 procent van de gevallen zijn psychische aandoeningen, zoals een depressie, de oorzaak van arbeidsongeschiktheid. Bij Centraal Beheer is arbeidsongeschiktheid als gevolg van psychische klachten automatisch meeverzekert.
5. Jaarlijkse inflatiecorrectie
Elk jaar worden dingen duurder door inflatie. Daardoor is je uitkering later misschien minder waard. Je kunt bij Centraal Beheer er daarom kiezen voor een AOV die elk jaar meegroeit met de inflatie. Zo blijft je uitkering ook in de toekomst genoeg om je uitgaven te blijven betalen. De inflatiecorrectie is maximaal 4 procent.