Contact
Zoeken
Plus- en minpunten
Een overzicht van de belangrijkste voor- en nadelen van de AOV van Allianz.
Pluspunten:
- Premiekorting in de eerste drie jaar
- Tijdelijke korting bij zwangerschap
- Direct afsluiten of via adviseur
- Gratis gezondheidschecks
- Dagelijks opzegbaar
- Dekking tot 15% te verhogen, zonder verklaring
Minpunten:
- Voorwaarden niet duidelijk in aanvraagomgeving
- Langdurig acceptatieproces (op basis van ervaringen)
Dekking en voorwaarden
Bij Allianz begint het recht op een AOV-uitkering vanaf een vooraf gekozen arbeidsongeschiktheidspercentage (minimaal 25%).
Je bent standaard verzekerd op basis van beroepsarbeidsongeschiktheid in het eerste jaar en daarna op basis van het criterium dat je zelf kiest, zoals passende arbeid.
Wanneer heb je recht op een AOV-uitkering?
- Als je door ziekte, ongeval of orgaandonatie (deels) niet meer kunt werken.
- Als je beperkingen medisch aantoonbaar zijn met objectieve gegevens.
Wanneer heb je geen recht op een AOV-uitkering?
- Als je minder dan het gekozen arbeidsongeschiktheidspercentage bent uitgevallen.
- Als er geen medisch objectief vastgestelde oorzaak is voor je klachten.
- Als arbeidsongeschiktheid is ontstaan door overmatig alcohol- of drugsgebruik.
Hoogte van de uitkering
De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het gekozen verzekerd bedrag en de mate van arbeidsongeschiktheid. Onderstaande tabel toont de opbouw.
| Mate van arbeidsongeschiktheid | Hoogte van de uitkering |
|---|---|
| 0% tot en met 24% | Geen uitkering |
| 25% tot en met 34% | 30% van het verzekerd bedrag |
| 35% tot en met 44% | 40% van het verzekerd bedrag |
| 45% tot en met 54% | 50% van het verzekerd bedrag |
| 55% tot en met 64% | 60% van het verzekerd bedrag |
| 65% tot en met 79% | 75% van het verzekerd bedrag |
| 80% tot en met 100% | 100% van het verzekerd bedrag |
Keuzes en mogelijkheden
Bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Allianz heb je een aantal keuzes
1. Verzekerd bedrag kiezen
Je kunt tot maximaal 80% van je gemiddelde jaarinkomen van de laatste drie kalenderjaren verzekeren. Voor het eerste jaar (eerstejaarsrisico) en de periode daarna (na-eerstejaarsrisico) kun je aparte bedragen kiezen.
2. Indexering
Je kunt kiezen voor een jaarlijkse verhoging van je uitkering na het eerste jaar arbeidsongeschiktheid, zodat je uitkering meegroeit met de inflatie.
3. Wachttijd (eigen risicoperiode)
Je bepaalt zelf na hoeveel dagen arbeidsongeschiktheid de uitkering start. De wachttijd staat op je polis en kan variëren. Meld je je te laat? Dan begint de wachttijd pas op de dag van melding.
4. Arbeidsongeschiktheidscriterium
Na het eerste jaar kies je zelf of je beoordeeld wilt worden op beroepsarbeidsongeschiktheid of passende arbeid.
5. Uitkeringsduur
Je kiest zelf tot welke leeftijd de verzekering loopt, bijvoorbeeld tot je 62ste of 67ste.
6. Zwangerschap en adoptie
Je ontvangt bij zwangerschap of adoptie een aanvullende uitkering, mits je aan bepaalde voorwaarden voldoet.
Review
Bart Koenraadt (AOV-expert)
De Allianz AOV is geschikt voor ondernemers die maximale zekerheid willen. De dekking is uitgebreid en biedt ook extra’s zoals vergoedingen bij zwangerschap of adoptie. Je kunt zelf veel kiezen: van uitkeringsduur tot wachttijd en indexatie.
Een aandachtspunt is dat je vooraf goed moet bedenken welk criterium (beroepsarbeid of passende arbeid) het beste bij jouw situatie past na het eerste jaar. Ook is een adviseur vaak nodig om de juiste keuzes te maken.
Meer informatie bij Allianz